TERMINI DI SERVIZIO

(v. 1.1 – Ultima revisione: 03 maggio 2012)

SEI TENUTO A LEGGERE ATTENTAMENTE I SEGUENTI TERMINI DI SERVIZIO. ACCEDENDO E/O UTILIZZANDO IL SERVIZIO, PRESTI IL TUO CONSENSO AD ESSERE VINCOLATO DA QUESTO CONTRATTO. SE NON SEI D’ACCORDO CON QUANTO PREVISTO DAI PRESENTI TERMINI, NON PUOI ACCEDERE E/O UTILIZZARE IL SERVIZIO.

IL SERVIZIO È RESO “COSÌ COM’È” E GRATUITAMENTE.

1. Disposizioni generali

1.1. Questi Termini di servizio (“TdS”, “Termini” o “Accordo”) stabiliscono termini, condizioni e modalità con cui Tu puoi accedere e utilizzare il sito web e i relativi servizi di JOB1UP, ivi inclusi informazioni, testi, elementi grafici, foto e/o qualsiasi altro materiale caricati, scaricati e/o visualizzati sul o mediante il Servizio (“Contenuto”).
1.2. Il Servizio è fornito da Davide Lasi (“JOB1UP”), Schosshaldenstrasse 12, 3006 Berna (Svizzera).
1.3. Nei limiti di cui ai presenti Termini e purché Tu sia d’accordo con i medesimi e provveda sempre a rispettarli, JOB1UP ti concede una licenza limitata, revocabile, non trasferibile, non sub-licenziabile e non esclusiva di utilizzare il Servizio unicamente per gli scopi consentiti dai presenti Termini.

2. Il Servizio

2.1. JOB1UP è un website che consente: (a) a chi cerca lavoro (“Candidato”) di pubblicare un curriculum estremamente breve (“Badge”) sul sito web di JOB1UP , e di utilizzare tale Badge per candidarsi in risposta alle offerte di lavoro pubblicate sul medesimo sito web; e (b) ai datori di lavoro (“Datori di Lavoro”) di prendere visione e cercare i Badge di cui al database di JOB1UP mediante il sito web di quest’ultima, pubblicare offerte di lavoro, nonché di contattare i “Candidati” con l’unica finalità di valutare candidature di lavoro di interesse.
2.2. Canditati e Datori di Lavoro saranno in contatto diretto; JOB1UP non sarà un destinatario delle loro comunicazioni e rimarrà una terza parte. JOB1UP non controlla né approva il contenuto delle comunicazioni fra gli utenti né le loro interazioni. Ciò nonostante, ciascun utente ha la possibilità di inoltrare una comunicazione ricevuta da un altro utente a JOB1UP qualora ritenga ragionevolmente che detta comunicazione sia illegale, illecita e/o in violazione dei presenti Termini. JOB1UP si riserva il diritto di adottare qualsiasi misura ritenuta necessaria in simili casi, nel rispetto della normativa vigente e del presente Accordo.
2.3. Tu riconosci esplicitamente che il Servizio può essere modificato, sospeso o cessato, in tutto o in parte e in qualsiasi momento, da JOB1UP. JOB1UP ha il diritto di modificare e/o eliminare qualsiasi aspetto, caratteristica e/o funzionalità del Servizio senza preavviso e senza obbligo di darne notizia; JOB1UP non si impegna, né esplicitamente né implicitamente, a fornire il Servizio, in ogni suo aspetto, in modo perpetuo. Tu riconosci esplicitamente che il Tuo utilizzo del Servizio è soggetto a tale rischio e, pertanto, te lo assumi coscientemente e decidi di accedere e utilizzare il Servizio medesimo.
2.4. I presenti Termini si applicano, in linea di principio, a utenti registrati e non registrati, salvo ove diversamente specificato.

3. Requisiti

3.1. Prima di utilizzare il Servizio, Tu sei tenuto a leggere, comprendere e ad acconsentire ai presenti Termini e alla Informativa privacy consultabili su job1up.com. Prima di utilizzare tutte le funzionalità del Servizio, devi aprire un account (“Account utente”, “Nome utente” o “Account”). Eventuali costi di accesso e/o utilizzo della rete Internet sono a Tuo carico.
3.2. Prestando il Tuo consenso, tacito o esplicito, al presente Accordo affermi di avere almeno 18 anni di età (o l’età corrispondente alla “maggiore età” del luogo ove risiedi qualora la maggiore età venga ivi conseguita successivamente).
3.3. Se utilizzi il Servizio per conto di una Società, associazione o altra persona giuridica anche non riconosciuta (“Società”), Tu affermi e garantisci di esserne un dipendente o comunque un soggetto a ciò autorizzato.
3.4. È fatto espresso divieto di utilizzare e/o registrarsi a JOB1UP (a) per la durata della Tua sospensione qualora il Tuo account sia stato sospeso da JOB1UP; (b) permanentemente qualora il Tuo account sia stato cancellato da JOB1UP; (c) permanentemente qualora Tu non possa usufruire del Servizio secondo la normativa vigente.

4. Il Tuo account

4.1. Per poter utilizzare il servizio devi aprire un account, impegnando a fornire informazioni veritiere e accurate. Alcune parti del sito web sono accessibili anche a utenti anonimi (che possono così accedere ad esse anche senza necessità di registrarsi).
Le seguenti informazioni saranno acquisite: (a) nome; (b) cognome; (c) indirizzo email; (c) foto.
Puoi scegliere di fornire tali dati registrandoti attraverso l’utilizzo delle credenziali con cui accedi uno dei Social Network supportati. Anche in tal caso garantisci la correttezza dei dati che verranno eventualmente importati dal Social Network stesso con la Tua autorizzazione.
4.2. Il Nome Utente è costituito dal Tuo indirizzo email. Tu acconsenti a utilizzare un Nome Utente che non è ingannevole, volgare, inappropriato, offensivo, contrario alla legge e/o ai presenti Termini. Tu sei responsabile per le attività poste in essere con il Tuo Account e per la custodia della Tua password di accesso al Servizio. JOB1UP si riserva il diritto di cancellare qualsiasi Nome Utente che viola il presente articolo e non si assume alcuna responsabilità in ordine all’utilizzo e/o alla cancellazione di qualsiasi Nome Utente.
4.3. All’atto dell’apertura dell’Account, devi selezionare una password. Tu sei responsabile della confidenzialità di tale password nonché per qualsiasi danno derivante dalla sua comunicazione da parte Tua, dall’autorizzazione alla sua comunicazione e/o dall’utilizzo di tale password da parte di terzi per accedere al Tuo Account.
4.4. Tu riconosci di non avere la proprietà, o altri diritti simili, in relazione al Tuo Account.
4.5. Tu puoi cancellare il Tuo account in qualsiasi momento mediante accesso al Sito web effettuato utilizzando il Tuo nome utente e la relativa password. In tal caso, tutti i dati saranno cancellati; i seguenti dati saranno anonimizzati e non più connessi al Tuo account: tag, istruzione, esperienza lavorativa, conoscenze informatiche, lingue conosciute; statistiche relative a tag, numero totale di utenti e utilizzo del sito.
4.6 Con lo stesso Account puoi operare su JOB1UP sia come Candidato sia come Datore di Lavoro, anche allo stesso tempo, purché Tu sia un utente registrato.

5. Badge e pagina del profilo

5.1. Ciascun Candidato può pubblicare un curriculum estremamente breve (“Badge”), avente lunghezza massima di 200 caratteri, in cui descrivere le proprie esperienze lavorative più significative, le aspirazioni di carriera e qualsiasi altra informazione ritenuta rilevante nel contesto della propria ricerca di lavoro. Le seguenti informazioni saranno acquisite: : (a) professione/i cercata/e (“I lavori che sto cercando”); (b) località ove si desidera lavorare (“Cero lavoro qui”); (c) istruzione, esperienza lavorativa, conoscenze informatiche e lingue conosciute.
5.2. I lavori sono definiti con un numero di “tag” (“I lavori che sto cercando”) compreso fra 1 e 5; i luoghi con un numero di “tag” (“Cerco lavoro qui”) compreso fra 1 e 3. Tu riconosci che JOB1UP può cambiare, unire, cancellare e/o modificare ciascun tag per motivi tecnici o per renderli rispondenti al presente Accordo. Il termine “tag” include: professioni, parole chiave, luoghi.
5.3. Successivamente alla Tua registrazione e alla creazione del Tuo Badge, il Badge e il Tuo profilo saranno pubblicati sul sito web di JOB1UP. Ciascun “Candidato” disporrà di una pagina del profilo, indicizzabile dai motori di ricerca.
5.4. Tu puoi cancellare il Tuo Badge e il Tuo Account in ogni momento. Puoi anche decidere di disattivare unicamente il Tuo Badge e la Tua pagina del profilo, lasciando attivo solo il Tuo Account.
5.5. Tu riconosci che JOB1UP può cancellare il Tuo Account senza preavviso e in ogni momento se ha ragionevole motivo di ritenere che la Tua condotta sia illegale, illecita e/o in violazione del presente Accordo.

6. Annunci di Lavoro

6.1. Ciascun utente può pubblicare uno o più Annunci di Lavoro (“Opportunità di Lavoro”), comprendenti un titolo, una breve descrizione della posizione, avente la lunghezza massima di 200 caratteri e, opzionalmente, una descrizione piu’ estesa della medesima posizione. Le seguenti informazioni saranno acquisite: (a) nome dell’azienda; (b) parole chiave per indicizzazione (lavori o professioni); (c) località alle quali la posizione lavorativa si riferisce; (d) lingue parlate richieste. Solo le informazioni da (b) a (d) devono essere rese obbligatoriamente.
6.2. I lavori sono definiti con un numero di “tag” compreso fra 1 e 5; i luoghi con un numero di “tag” compreso fra 1 e 3. Tu riconosci che JOB1UP può cambiare, unire, cancellare e/o modificare ciascun tag per motivi tecnici o per renderli rispondenti al presente Accordo. Il termine “tag” include: professioni, parole chiave, luoghi.
6.3. Successivamente alla Tua registrazione e alla creazione del Tuo Annuncio di Lavoro, esso sarà pubblicati sul sito web di JOB1UP e disporrà di una pagina dedicata, indicizzabile dai motori di ricerca.
6.4. Tu puoi cancellare tutti i Tuoi Annunci di Lavoro e il Tuo Account in ogni momento. Puoi anche decidere di eliminare unicamente i Tuoi Annunci di Lavoro singolarmente, lasciando attivo solo il Tuo Account.
6.5. Tu riconosci che JOB1UP può cancellare il Tuo Account senza preavviso e in ogni momento se ha ragionevole motivo di ritenere che la Tua condotta sia illegale, illecita e/o in violazione del presente Accordo.

7. Contenuto

7.1. Qualsiasi comunicazione, immagine, testo e ogni altro materiale o informazione da te caricata o fornita a JOB1UP costituisce “Contenuto” o “contenuto dell’utente”. La responsabilità in merito a ciascun Contenuto è da attribuirsi in via esclusiva a chi lo ha caricato e/o fornito. JOB1UP non può monitorare o controllare il Contenuto reso disponibile mediante il Servizio e non si assume alcuna responsabilità in merito ad esso. Qualsiasi utilizzo del Contenuto, e l’affidamento su di esso, è a Tuo esclusivo rischio e pericolo.
7.2. JOB1UP non approva, supporta o garantisce la completezza, veridicità, accuratezza o l’affidabilità di qualsiasi Contenuto o comunicazione trasferita con qualsiasi modalità a mezzo del Servizio, né approva qualsiasi opinione espressa mediante il Servizio medesimo. Tu esplicitamente dichiari di comprendere che, utilizzando il Servizio, potresti trarre cognizione di Contenuto potenzialmente offensivo, dannoso, inaccurato o comunque inappropriato. JOB1UP non sarà in alcun caso responsabile per qualsiasi Contenuto.

8. Controllo del Contenuto

8.1. JOB1UP non controlla il Contenuto prima della sua pubblicazione né effettua monitoraggi successivi, in tutto o in parte. Ciò nonostante, JOB1UP cancellerà o bloccherà l’accesso a Contenuto che ritenga ragionevolmente essere illegale o illecito.
8.2. Tu riconosci a JOB1UP, a discrezione di quest’ultima, di controllare, rifiutare o cancellare qualsiasi Contenuto dal Servizio o disabilitare l’accesso al Servizio a qualsiasi utente senza preavviso, e senza assunzione di responsabilità nei confronti tuoi o di terze parti, qualora JOB1UP ritenga che la condotta dell’utente, il Contenuto o l’uso del Servizio è potenzialmente illegale, minatorio o comunque in danno di altri utenti o persone o in violazione dei presenti Termini e/o della legge.

9. Doveri e obbligazioni

9.1. Tu acconsenti a non (a), in relazione all’utilizzo del Servizio, violare una qualsiasi norma di legge o di regolamento, con particolare riferimento alla normativa italiana; (b) ottenere, o cercare di ottenere, informazioni di qualsiasi tipologia dal Servizio utilizzando un qualsiasi metodo non espressamente consentito da JOB1UP; copiare, trasferire o distribuire al di fuori del Servizio qualsiasi Contenuto che include Contenuto di JOB1UP e/o di altri utenti.

10. Condotta degli utenti e Contenuto vietato

10.1. Tu acconsenti a non (a) pubblicare, mostrare o trasmettere Contenuto in violazione della normativa vigente o di diritti di terzi; (b) operare in nome e per conto di un’altra persona fisica o di una persona giuridica senza il rispettivo consenso o comunque travisare o distorcere la propria qualità; (c) perseguitare, molestare o tenere una condotta sessualmente esplicita o suggestiva, o comunque inappropriata, verso terzi e/o mediante il Servizio; (d) pubblicare, mostrare o trasmettere qualsiasi offerta di lavoro, ricerca di lavoro, materiale, informazione o testo che incoraggia, rappresenta o facilità attività sessuali e/o esplicitamente sessuali e/o violente e/o relative ad attività di escort; (e) pubblicare, mostrare o trasmettere Contenuto dannoso, minatorio, diffamatorio, calunnioso, falso, inaccurato, ingannevole, osceno e/o lesivo della altrui riservatezza.
10.2. Le violazioni di cui ai punti da (a) ad (e) del comma che precede possono portare all’immediata cancellazione dell’Account e di qualsiasi contenuto ad esso relativo. Tu acconsenti al fatto che JOB1UP possa riportare tali violazioni – e qualsiasi dato personale all’uopo relativo – alle autorità competenti, ove ritenuto opportuno e/o necessario.

11. I tuoi diritti di proprietà intellettuale

11.1. Tu conservi e detieni i diritti inerenti ciascun Contenuto che invii, pubblichi o mostri mediante il Servizio. Inviando, pubblicando o mostrato il Contenuto mediante il Servizio, concedi a JOB1UP una licenza mondiale, non esclusiva, gratuita, sub-licenziabile, a utilizzare, copiare, riprodurre, trattare, adattare, modificare, pubblicare, trasmettere, creare opere derivative, vendere, affittare, locare, mostrare e distribuire tale Contenuto con qualsiasi modalità e metodo di distribuzione (presenti e futuri). Sino a quanto concesso dalla normativa vigente, rinunci, comunque, a qualsiasi diritto morale.
11.2. JOB1UP può modificare o adattare il Tuo Contenuto per poterlo trasmettere, mostrare o distribuire sulle reti telematiche e in vari supporti o formati; può effettuare modifiche al Tuo Contenuto che siano necessarie per renderlo conforme e adatto ai requisiti e alle limitazioni di qualsiasi rete, periferica, Servizio o supporto.
11.3. Tu sei responsabile per qualsiasi Tuo utilizzo del Servizio, per qualsiasi Contenuto che fornisci e per qualsiasi relativa conseguenza, ivi incluso l’utilizzo del Tuo Contenuto da parte di altri utenti e dei partner di JOB1UP.
11.4. Tu affermi e garantisci di avere tutti i diritti e le facoltà necessarie per conferire i diritti di cui ai presenti Termini in relazione a ciascun Contenuto che Tu invii.

12. I diritti di proprietà intellettuale di JOB1UP

12.1. JOB1UP si riserva qualsiasi diritto in ordine al Servizio e ai propri marchi e segni distintivi.
12.2. Il Servizio (inclusi, a titolo esemplificativo e non esaustivo, qualsiasi testo, codice, concetto, disegno, suono, animazione, composizione musicale, effetto audio-video, metodo operativo, diritto morale, documentazione e software del server) è di esclusiva titolarità di JOB1UP e dei suoi aventi causa. JOB1UP si riserva ogni diritto in connessione con il Servizio.

13. Sospensione e cessazione/risoluzione del Servizio

13.1. JOB1UP si riserva il diritto di cessare il Servizio senza preavviso e di risolvere il rapporto con Te nelle ipotesi di tue violazioni dei presenti Termini e/o della normativa vigente. Qualora le violazioni siano di lieve entità, JOB1UP può scegliere di inviarti un avviso di violazione prima di risolvere il rapporto.
13.2. Tu hai il diritto di non usufruire più del Servizio senza preavviso e puoi cancellare il Tuo Account senza preavviso seguendo le istruzioni sul sito web oppure chiedendo a JOB1UP la cancellazione dell’Account.
13.3. Tu riconosci e prendi atto che il Servizio può essere sospeso e/o cessato da JOB1UP anche senza preavviso e che non riterrai JOB1UP responsabile a qualsiasi titolo di alcunché anche in tal caso.

14. Effetti della cessazione del Servizio

14.1. Dopo la cessazione del Servizio e/o la risoluzione del rapporto fra Te e JOB1UP, il Tuo Account sarà cancellato e non più accessibile. Tutti i relativi dati andranno perduti. Tu dovresti assicurarti di aver memorizzato sul Server solo il Contenuto in merito al quale accetti di poter perdere permanentemente l’accesso.
14.2. Alcuni dati potrebbero rimanere memorizzati sui nostri server per un determinato periodo di tempo unicamente per finalità di backup e tali dati saranno comunque cancellati quando saranno sovrascritti dal backup successivo. Non hai diritto ad accedere alle copie di backup.

15. Responsabilità limitata

15.1. JOB1UP e qualsiasi soggetto ad essa legato (come, a titolo esemplificativo e non esaustivo, partner e licenziatari) non potrà essere ritenuto responsabile per qualsiasi danno o conseguenza pregiudizievole (ivi inclusi, a titolo esemplificativo e non esaustivo, danni diretti, indiretti, incidentali, nonché perdite di profitto e/o danni non patrimoniali e/o morali) derivante dall’utilizzo, Tuo o di una terza parte, del Servizio.
15.2. JOB1UP potrà essere ritenuta responsabile solo nei casi di dolo o colpa grave. In nessun caso la responsabilità di JOB1UP potrà eccedere la somma di euro cento (€ 100,-).
15.3. Tu acconsenti a manlevare e tenere indenne JOB1UP da qualsiasi richiesta di danni, giudiziale o stragiudiziale, ivi incluse le spese legali, proveniente da una terza parte derivante dall’utilizzo, Tuo o di un’altra terza parte, del Servizio, o, ancora, da una Tua violazione del presente Accordo. Questo comma non si applica qualora ciò derivi da una Tua condotta non dolosa e/o non colposa.

16. Forza maggiore

16.1. JOB1UP non sarà responsabile per qualsiasi ritardo o impossibilità di accedere e/o utilizzare il Servizio cagionata da qualsiasi causa al di fuori del suo ragionevole controllo, ivi incluse, a titolo esemplificativo e non esaustivo, circostanze impreviste o al di fuori del suo controllo come atti di guerra, terrorismo, sommosse popolari, embarghi, atti di autorità civili, penali o amministrative, incendi, inondazioni, sinistri, scioperi o mancanza di infrastrutture di trasporto, carburante, energia, risorse umane o strutturali.

17. Interruzioni del Servizio

17.1. JOB1UP può essere soggetto a interruzioni programmate o straordinarie nonché a perdita di dati, di cui Tu non sei comunque proprietario e in merito a cui non riterrai responsabile JOB1UP a qualsiasi titolo. La titolarità dei dati memorizzati od ospitati sui propri server in capo a JOB1UP non limita i diritti di proprietà intellettuale che Tu potresti avere sul Tuo Contenuto, fermi restando i limiti di cui al presente Accordo.
17.2. JOB1UP non garantisce che il Servizio, il sito web, i server e/o il Tuo Account abbiano operatività continua, priva di errori, sicura e/o priva di virus.

18. Dichiarazione sulla garanzia

18.1. Tu riconosci e prendi atto che il Servizio è fornito “così com’è” e “come disponibile”, senza garanzie, esplicite o implicite, di qualsiasi tipologia.

19. Notifiche e abusi potenziali

19.1. JOB1UP rispetta i diritti altrui e confida che gli utenti del Servizio facciano lo stesso. Se Tu ritieni che un Contenuto illegale e/o offensivo e/o inappropriato sia ospitato sul sito web, ti preghiamo di contattarci al seguente indirizzo email: flag@job1up.com. Per questioni inerenti la privacy ti preghiamo di contattarci al seguente indirizzo email: privacy@job1up.com.

20. Restrizioni

20.1. JOB1UP si riserva il diritto di accedere, leggere, conservare e comunicare qualsiasi informazione qualora ritenga ragionevolmente che ciò sia necessario per (i) adempiere ad obblighi di legge o di regolamento oppure ad ordini delle autorità giudiziarie, amministrative o di polizia; (ii) applicare i presenti Termini, ivi inclusa la verifica di potenziali violazioni; (iii) rilevare, prevenire o risolvere problematiche tecniche o di sicurezza, o rilevare, prevenire o eliminare frodi; (iv) rispondere alle richieste degli utenti; o (v) tutelare i diritti, la proprietà o la sicurezza di JOB1UP, dei suoi utenti e delle terze parti.
20.2. Tu non puoi alienare o cedere a terzi, a qualsiasi titolo, i diritti di cui ai presenti Termini e/o il Tuo Account, né trasferire o sub-licenziare qualsiasi licenza concessa da JOB1UP, senza il preventivo consenso scritto di JOB1UP medesima.
20.3. Il presente Accordo non porta né può portare all’instaurazione di rapporti di agenzia, partnership, joint venture, di lavoro subordinato, parasubordinato o autonomo o di franchising.

21. Assenza di deroghe

21.1. I presenti Termini non possono essere derogati dalla eventuale condotta di JOB1UP consistente nella loro mancata applicazione, in tutto o in parte. L’eventuale deroga espressa e per iscritto di una o più condizioni da parte di JOB1UP deve essere intesa quale estemporanea e non potrà avere carattere permanente e/o generale.

22. Privacy e protezione dei dati personali

22.1. Qualsiasi informazione da Te fornita JOB1UP è sottoposta alla nostra informativa sulla privacy, che regola l’acquisizione e l’utilizzo delle informazioni da Te acquisite. Tu riconosci che attraverso l’utilizzo del Servizio presti il consenso all’acquisizione e all’utilizzo (come regolato nella informativa sulla privacy) di tali informazioni e di dati personali che si riferiscono a Te.
22.2. Nella fornitura del Servizio, potremmo contattarti ai fini connessi all’esecuzione del medesimo, come, a titolo esemplificativo e non esaustivo, annunci di servizio e messaggi di amministrazione. Tali comunicazioni sono considerate parti del Servizio e non puoi scegliere di non riceverle qualora Tu voglia usufruire del Servizio medesimo.
22.3. Il Servizio può includere pubblicità che può essere personalizzata in base al Contenuto o alle informazioni mostrate in un certo momento, ricerche effettuate mediante il Servizio, o altre informazioni. Le tipologie e le modalità della pubblicità sono soggette a modifiche.

23. Modifiche ai Termini di servizio

23.1. Questo Accordo può essere modificato da JOB1UP in qualsiasi momento e sarà reso disponibile al seguente URL: http://it.job1up.com/termini. Continuando ad accedere e/o utilizzare il Servizio, acconsenti ad essere vincolato dai Termini così come modificati.
23.2. Qualora una o più parti del presente Accordo siano considerate e/o dichiarate nulle, la nullità non si estenderà alle altre parti dell’Accordo medesimo.

24. Legge applicabile

24.1. JOB1UP è un Servizio reso dall’Italia. Chi accede al Servizio da altri Stati è tenuto al rispetto della vigente normativa italiana.
24.2. Il presente Accordo è regolato dalla legge italiana. Tu acconsenti ad essere sottoposto alla legge italiana.
24.3. Qualsiasi controversia derivante dal presente accordo è devoluta alla giurisdizione italiana e alla competenza del Tribunale di Milano.